システムズスタッフで提供しているサービス（管理員、清掃員、定期清掃など）は人材の質とマネージャーのサポートによって、機転のきいた動きが重宝され、長きにわたってご好評いただいております。
なぜそのような評価をいただけるのか？
そのポイントとしては、これまで積み上げてきた「ノウハウの共有」にあります。
共有する場としては、クラウド上や社内の座学研修、マニュアルを通じて社内の人材にアウトプットしてきました。そのノウハウをデジタル化し、内部だけで活用するのではなく、外部へと提供する場を広げ、快適な住環境作りのお手伝いや働くスタッフの方々のスキルアップ、モチベーションアップに繋げていき、時代のニーズに合った研修をご提案いたします。

サービス品質の向上や労働安全を目的とし、現場スタッフのために開催されるエリア研修や全体研修を開くにあたり、お客様のテーマに合わせたコンテンツをご提供いたします。例えば、個人情報の取扱い、コミュニケーションの取り方、時短スキルなどです。昨今は、あらゆる情報が瞬時に蓄積され、企業・個人の壁を越え、国境も越えて、瞬時に情報が飛び交う時代になりました。便利になる一方で、ビジネスシーンにおいて、目の前やこれからの未来に必要な情報の取捨選択が求められ、定期的なアップデートが必要となります。マンションにお住いの皆様や働く従業員の方の満足度を上げるためにも、時代の流れに合った教材を作成し、価値のあるコンテンツをお届けいたします。

新人管理員研修や再教育プログラムとしてカリキュラムを組みます。
未経験のスタッフに何から教えればいいのか、既に働いてくれているスタッフへどう再教育したらよいのかなど、研修に参加される方の状況に合わせて丁寧な研修を行います。
働く方の成長により、現場が良くなり、働きやすい・働きがいのある職場へと繋がり、お住まいの皆様にも喜んでいただけるような研修サービスをご提供いたします。
この職種のお仕事はバランスが大切です。掃除だけやっていれば評価されるのか、コミュニケーションだけとっていれば問題はないのか、当社の個別研修ではこれらのバランスや順番についても解説・指導を行い、目的重視の研修を実施いたします。